직무지도사 대상 교육 성료… 현장 중심 실무 역량 강화   발달장애인 직업훈련의 질적 향상을 위해 마련된 직무지도사 교육이 지난 3월 27일(목)과 4월 29일(화), 성남시 맹산환경생태학습원에서 각각 2시간씩 진행되었다. 이번 교육은 직무지도사의 실무 능력을 강화하고 현장 지도 역량을 높이기 위해 기획되었으며, 총 2회에 걸쳐 다양한 주제로 구성되었다.   1차 교육에서는 ‘발달장애인 직업분야 과제와 제언’을 주제로, 이알찬 청춘D의 대표가 강연을 맡았다. 강사는 발달장애인을 직접 채용해 사업체를 운영하며 겪은 다양한 사례를 소개하며, 이론과 실제를 아우르는 강의를 통해 직무지도사들이 현장에서 직면하는 문제 상황과 그 해결방안을 제시했다.   이어진 2차 교육은 ‘취업지원서비스 과정의 품질관리적 접근’을 주제로 박대수 꿈앤컴퍼니 대표가 강의했다. 박 대표는 기업 분석과 구직자 역량 분석, 고용유지를 위한 전략과 사례를 소개하며, 성공적인 취업지원을 위한 실질적인 방안을 제언했다. 교육은 Q&A를 통해 참가자들과의 적극적인 소통으로 마무리되었다.   교육에 참여한 직무지도사들은 “현장 중심의 체계적인 강의 덕분에 직무에 대한 이해의 폭이 넓어졌고, 훈련생에게 보다 효과적인 지도를 하기 위한 유익한 시간이 됐다”고 소감을 전했다.   이번 교육은 직무지도사의 전문성을 높이고, 발달장애인의 안정적인 직업생활 정착을 위한 지원체계를 강화하는 데 의미 있는 발걸음이 되었다

  이천 훈련생들, 사업체 현장에서 웃으며 성장 중!   경기도발달장애인 직업훈련사업의 일환으로 이천지회 훈련생들이 지역 내 다양한 사업체에서 현장훈련을 활발히 진행하고 있다. 이들은 직무지도사 선생님의 세심한 지도 아래, 손님 응대부터 옷 정리, 색상·기능별 분류 등 실제 업무 환경에 필요한 직무를 직접 체험하며 실력을 쌓아가고 있다.   특히 낯선 공간에서도 주어진 역할을 책임감 있게 수행하고, 차근차근 새로운 작업을 익히며 훈련생들의 자신감과 직무 집중도가 눈에 띄게 향상되고 있다. 현장에서는 훈련생들의 웃음과 활력이 가득하며, 스스로 인증샷을 남기며 성장의 순간을 기록하고 있다.   이천지회는 다양한 업종의 훈련처와 협력해 훈련생들의 적성과 능력에 맞는 기회를 확대하고 있으며, 이를 통해 취업으로의 자연스러운 연결을 꾀하고 있다. 실제 훈련생들은 하루하루 달라진 자신의 모습에 만족감을 느끼고 있으며, 부모와 보호자들도 한층 더 긍정적인 변화를 체감하고 있다.   이천의 현장훈련 사례는 발달장애인 직업훈련의 긍정적 효과를 보여주는 대표적인 사례로, 앞으로의 활약이 더욱 기대된다

경기도발달장애인 직업훈련사업, 맞춤형 상담으로 훈련생 강점 발굴과 취업 연계 지원   경기도발달장애인 직업훈련사업에서는 각  지회의 신규 훈련생들을 대상으로 맞춤형 상담을 진행하며, 개인별 특성과 역량에 기반한 직업훈련 및 취업 연계를 지원하고 있다. 최근 성남지회에서는 두 명의 신규 훈련생을 대상으로 심층 상담을 실시하여 훈련생의 성향과 강점, 직업적 흥미와 욕구를 파악하는 시간을 가졌다.   상담을 통해 훈련생들은 자신이 잘할 수 있는 일, 하고 싶은 직업에 대해 자유롭게 이야기하고, 질문에 답하며 자신의 강점과 보완점을 스스로 인식하게 된다. 이러한 과정은 단순한 진로 탐색을 넘어, 훈련생 개개인에게 꼭 맞는 훈련 방향을 설정하고 지속적인 취업지원을 위한 토대를 마련하는 데 큰 도움이 된다.   특히 이날 상담에 참여한 성남지회의 두 명의 훈련생 모두 진지하게 자신의 이야기를 풀어내며 상담에 적극 임했고, 코디네이터는 이를 바탕으로 개인별 목표에 맞는 실질적인 지원방안을 찾게 된다.   이와 같은 개별상담은 발달장애인의 자존감을 높이고, 스스로 진로를 설계하는 주체로 성장할 수 있도록 돕는 데 중요한 역할을 하고 있다. 경기도는 앞으로도 훈련생 중심의 맞춤형 상담을 지속적으로 확대하여, 더 많은 발달장애인이 자신에게 적합한 일자리를 찾고 안정적으로 사회에 진출할 수 있도록 적극 지원할 예정이다.

  2025년 직무지도사 사전역량강화교육 실시… 장애인 인식의 전환 강조   2025년 2월 14일, 경기도발달장애인 직업훈련사업의 본격적인 시행에 앞서 직무지도사 사전역량강화교육이 맹산환경생태학습원 2층 교육실에서 진행되었다. 이날 교육은 오후 1시부터 2시까지 약 1시간 동안 실시되었으며, 각 지회의 직무지도사들이 참석하여 직무에 대한 전문성과 인식을 강화하는 시간을 가졌다.   이번 교육은 ‘직장 내 장애인 인식개선’을 주제로 두 명의 전문 강사가 진행한 특강 형식으로 이루어졌으며, 장애인에 대한 사회적 인식의 변화 흐름과 통계, 그리고 국제 기준에 따른 장애의 재정의를 중심으로 구성되었다.   특히 UN장애인권리협약 제1조를 인용한 강의에서는 장애인을 단순히 ‘신체적·정신적 장애로 인해 일상 및 사회생활에 상당한 제약을 받는 자’로 보는 기존의 인식에서 벗어나, ‘다양한 장벽과의 상호작용으로 인해 완전하고 효과적인 사회참여에 제약을 받는 사람’으로 새롭게 정의하는 관점을 제시하였다. 이는 장애를 개인의 문제가 아닌 사회구조와 환경의 문제로 바라보는 패러다임의 전환을 의미한다. 직접 발달장애인을 현장에서 지도하고 훈련하는 직무지도사들에게 이번 교육은 단순한 이론 전달을 넘어, 자신의 업무를 다시 돌아보는 성찰의 계기가 되었다. 익숙한 내용일지라도 사회적 정의와 국제적 기준을 재확인하며, 장애인과의 동등한 관계 속에서 진정한 직무지도의 의미를 되새기는 뜻깊은 시간으로 평가받았다. 앞으로도 직무지도사의 전문성과 감수성을 높이기 위한 지속적인 교육과 지원을 통해 발달장애인의 안정적인 직업훈련과 사회참여를 도울 계획이다

  경기도 발달장애인 직업훈련사업, 현장 중심의 소통과 지원 강화   경기도의 지원을 받아 추진 중인 경기도발달장애인 직업훈련사업에서는 훈련의 질을 높이고 훈련생의 안정적인 현장 적응을 돕기 위해 각 지역에서 활동 중인 직무지도사와 코디네이터 간의 긴밀한 협력체계를 운영하고 있다.   매월 정기적인 회의를 통해 훈련생의 훈련 현황과 훈련사업체의 운영 상황을 공유하고, 현장에서 발생하는 다양한 애로사항에 대한 의견을 나누며 실질적인 해결방안을 모색하고 있다. 회의에서는 훈련 관련 서류 점검과 피드백은 물론, 훈련성과를 높이기 위한 전략과 지원방안이 활발히 논의된다.   또한, 월례회의 외에도 직무지도사와 코디네이터 간에는 수시로 유선 및 문자 등을 통한 실시간 소통이 이루어지고 있으며, 이를 통해 훈련 중 발생하는 문제에 대해 즉각적인 대응과 지원이 가능하도록 체계를 갖추고 있다.   이러한 현장 중심의 촘촘한 관리와 협력은 훈련생의 직무역량 향상과 취업 연계 효과를 극대화하는 데 크게 기여하고 있으며, 직업훈련사업의 안정적 운영과 성과 제고를 위한 중요한 기반이 되고 있다.   앞으로도 지속적인 소통과 협업을 통해 발달장애인들이 보다 안정적으로 사회에 진출할 수 있도록 다양한 지원을 이어갈 계획이다